文化資產包含有形文化資產、無形文化資產及水下文化資產。文化資產因為有其歷史發展的底蘊，而具有獨一無二的特質，因此無論哪一類別的文化資產，都是歷史發展過程中，人類與環境互動的重要見證，不僅與當時的社會生活密不可分，更是人類知識、技術累積的成果，是人類珍貴的資產。因應文化資產保存的產業發展趨勢，人才之培育必需與人力需求、企業資源扣合，透過擬訂完善的文化資產人才培育發展政策與整合產業人才資訊，詳加規劃產業所需人才的質量、相關領域職能基準與證照制度，均是文化資產人才培育中不可或缺的重要基礎，也是政府目前持續推動的重點。另一方面，隨著文化資產新興產業的盛起，產業上出現許多人才缺口；因此，跨領域人才的養成，亦是迫切的需求之一。

2007年10月1日，「行政院文化建設委員會文化資產總管理處籌備處」（文化部文化資產局的前身）依據《文化資產保存法》的規定於「臺灣建築、設計與藝術展演中心」（Taiwan Art, Design, and Architecture Center，簡稱TADA；2009年更名為「臺中文化創意產業園區」）成立，為我國中央主管機關為從事文化資產之保存、教育、推廣、研究、人才培育及加值運用工作的文化資產專責機構，便陸續開辦有與文化資產保存有關的人才培育計畫。2012年5月20日，行政院文化建設委員會升格為文化部，文化資產總管理處籌備處同時改組為「文化部文化資產局」，2014年為進一步落實推廣文化資產成為國人心中共同的普世價值，便積極規劃以人才培育為主要發展重點，以整合政府機關、學術單位、民間（專業）團體等資源，透過產官學研民合作方式，依循教育、訓練、研究、寓教於樂等方式，包括正規、非正規教育、技術培訓等管道，期望以系統性的學程，系統性建立完整的人才培育機制。藉由培植國內文化資產保存所需的各種人才，提升我國文化資產軟實力，因此「文化資產學院」孕育而生。

2015年3月文化部正式啟動「建構文化資產守護網絡－文化資產學院第一期人才培育計畫」，文化部文化資產局希冀透過經費補助的方式、整合既有資源，開設辦理各類文化資產課程及相關活動，以培育文化資產領域人才、推廣文化資產保存觀念。2015年8月14日「文化部文化資產學院」正式揭牌成立，依據培育人才工作的屬性區分為「教學群組」、「產訓群組」、「研發群組」及「推廣群組」，惟配合本局政策而進行調整，自2022年起取消「產訓群組」之補助。